对于这个问题，先来围观一下小编身边的同事是怎么说的：

• @你莓事吧：“不可否认，现在的社会颜值确实是敲门砖。”

• @我莓事：“没有颜值想让同事多看一眼你都难啊，更别说提升能力了...”

• @我一会有事一会莓事：“搞笑呢吧？没有能力，你长得再出众，你脸能刷卡啊？你没有能力、学历，以为职场是什么，等着老天爷赏饭吃？哪几个公司会养花瓶啊？白白给你工资，你什么都不用干，我@#￥&*...”

↑看来这位同事很激动啊，淡定淡定！

小编是觉得啊，这个问题其实也是分岗位分职业的，比如要是做前台/做主播/做演员这种，当然需要颜值来撑门面。长相好看的人的确会获得其他人更多的友善，但是这并不意味着职场上外貌的重要性就能大过能力，一个长相不错的人，如果总是因为工作能力差给别人带来不必要的麻烦，其他人肯定也不会对ta保持超额的友善。而且别人长得好看对自己来说最大的价值不过就是赏心悦目，工作期间没事干一直看着别人干啥？是我工作不饱和？相反能力可以理解为一种由内向外的力，有能力的人在哪都会闪闪发光，而且大多数都是随着年龄的增长，工作经验增加而提高。

综上所述，小编认为外貌是个加分项，外貌是你最直观的表现，它能让别人对你快速产生第一印象，最为直观。而能力、品格、素养等内在品质，是需要人们深入了解的。那我们就可以努力争取外貌+能力兼得，内外双修才是成功的王道！

步入职场的时候，不是每一个上司、同事都会像家人、朋友一样去了解你，他们更多的是通过第一印象来判断你，而这个第一印象中，很大部分是来自你的职场形象。我们虽然不能改变长啥样（后期暂且不论），但是也可以尽自己所能将自己拾掇的干净、利落、精神些，于人于己都愉悦。

著名主持人杨澜也说的非常现实和正确：“没有人有责任愿意通过你邋遢的外表，来了解你的内在。”

• 穿着打扮

在职场当中的每个人的穿衣打扮也是十分重要的，一定不能够忽视！因为如果有一个好的外在形象的话，可能也会给我们的在职场中的各个环节加分哦！你想啊，如果你长得比较平凡，但是你会穿着打扮，在别人面前总是给人一种气质很好的形态，这不也是个机会。